人生100年時代と経営若返りと引際

昭和の昔から、経営の若返りは日本企業において、重要な課題であった。野村グループでは、「Keep　Young」が常識であり、40歳台で役員は珍しくなかった。金融業界は、グローバルでも、そうであり、30歳位までで、最優秀層は、経営トップか、自ら起業になる場合もある。

シニア向けマーケティングや施策を

AIやロボットがシニアを活躍させる

大学の定年