2023年度は、MOT3.0で新科目を立ち上げた。組織と人事、グローバルイノベーションマクロ文化論、イノベーションエコシステム、新規事業戦略、イノベーションを創る人事戦略、技術経営ビジネスプロセスマネジメント、イノベーションを生む財務戦略である。このうち、組織と人事やイノベーションを創る人事戦略は、以前から人事系の授業が欲しいとの学生や企業からの宿題であるが、何とか好評のようだ。新規事業戦略は、従来からあった新規事業開発論をスタートアップにしたが、やはり日本においての新規事業は違う面も多く始めたが、好評であった。グローバルイノベーション文化は、以前あったイノベーションを生む文化から、よりグローバルな知見にフォーカスし、外国人のゲストを招いて始めたが大好評だった。イノベーションを生む財務戦略は、会計制度とイノベーションの関係など、より実践的な内容で、メインは田村教授にお願いしたが、現役CFOやPEファンドの経験者を呼び、これも好評だった。
上記で、イノベーションエコシステム、技術経営ビジネスプロセスマネジメントは、やや、他と趣が異なり、いわば、ゼミに準じた、より高度で実践的な内容となっている。MOTのグラデュエーションペーパーのテーマは、特に最近、要はR&Dのエコシステムや、ビジネスプロセスやナラティブ、プロセスエコノミーに関するものが多い。